• [单选题]对培训开发效果进行评估的最好且最正规的方法是()。
  • 正确答案 :B
  • 控制实验法

  • 解析:对培训开发效果评估有多种方法可供选择,大致可以概括为控制实验法和问卷调查法这两大类。其中控制实验法是评估培训与开发效果最好、最正规的方法。用这种方法可以确定员工绩效的改善确实是由培训与开发所引发的,而不是企业的其他方面变化引起的。

  • [单选题]在职业发展阶段中,个体的职业活动是训练、帮助、政策制订,此阶段属于()。
  • 正确答案 :C
  • 维持期

  • 解析:本题考查职业生涯发展阶段及主要任务。

  • [多选题]下列属于培训与开发评估内容的是()。
  • 正确答案 :ABDE
  • 反应评估

    学习评估

    结果评估

    工作行为评估

  • 解析:本题考查培训与开发评估的内容。培训与开发评估的内容包括反应评估、学习评估、行为评估、结果评估、投资收益评估等五个方面。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第一章组织激励题库 第三章组织设计与组织文化题库 第二章领导行为题库 第十九章劳动合同管理与特殊用工题库 第七章人员甄选题库 第九章薪酬福利管理题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十章培训与开发题库 第十一章劳动力市场题库 第十三章社会保险法律题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号