[单选题]（）是岗位职务描述的最基本原则

正确答案 ：A

A、实用性和可操作性

[单选题]科学的人员素质测评必须借助于严格的（）

正确答案 ：

[多选题]人力资源管理的基本含义包括（）

正确答案 ：ABDE

A、对与一定物力相结合的人力进行合理的培训；组织和调配

B、对企业的员工进行的有效管理

D、对人的思想；心理和行为进行恰当的诱导；控制和协调

E、充分发挥人的主观能动性；实现组织目标

[单选题]培训项目审定的根本作用在于发现问题，并提出纠正的办法，以提高培训项目开发方案的质量。其具体作用有把关作用、（）作用和促进作用。

正确答案 ：A

沟通

[单选题]岗位再设置是在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、（）、工作技术要求等方面的重新调整、革新。

正确答案 ：A

工作方法

[单选题]（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。

正确答案 ：A

需求预测

[多选题]企业培训教学特有的教学模式有（）

正确答案 ：BCD

现场教学制

灵活教学制

企校（校企合作制）

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