必典考网
|
综合类
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
高级人力资源管理师(一级)题库
|
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库
|
[单选题]胜任特征是潜在的、深层次的特征。即()。
正确答案 :
D
水面下的冰山
[单选题]由专家根据经验列出胜任特征清单。并对各项胜任特征进行分级和界定的方法,称()。
正确答案 :
A
编码字典法
[多选题]岗位胜任特征使员工()的培养也跻身于培训行列。
正确答案 :
ABC
潜能
品质
个性特征
[多选题]胜任模型可分为()。
正确答案 :
ABCD
层级式模型
簇型模型
盒型模型
描型模型
[多选题]岗位胜任特征模型分类是()。
正确答案 :
AB
按结构形式的不同
按建立思路的不同
[多选题]岗位胜任特征的意义和作用是()。
正确答案 :
ACDE
人员规划
人员招聘
培训开发
绩效管理
[单选题]胜任特征是潜在的,深层次的特征,即()。
正确答案 :
D
水面下的冰山
[单选题]胜任特征是对()或组织的卓越要求。
正确答案 :
A
个体
[单选题]行为事件访谈法一般采用()与面谈相结合的方式。
正确答案 :
C
问卷
[多选题]执行力可表现在()。
正确答案 :
ABCDE
敢于承担责任
较少指导也能够有效工作
工作可靠,可以信赖
正确完成本岗位分内的工作
坚持不懈地完成计划,产出高水平的工作成果
查看原题
查看所有试题
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库题库下载排行
胜任模型可分为()。
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库2022考前模拟考试231
我国将competence(competences)翻译为()。
由专家根据经验列出胜任特征清单。并对各项胜任特征进行分级和界
2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库历年考试试题集锦(2W)
2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库易错每日一练(07月19日)
2022第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库试题答案+专家解析(07.19)
个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质,称为()。
岗位胜任特征模型可按()分类。
某企业李先生被描述为能带来创造性的观点和解决问题的新思路、新
必典考试
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库题库最新资料
2022第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库实战模拟每日一练(11月08日)
2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库试题答案+解析(11.08)
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库2022全套模拟试题311
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库2022考试试题库(2AE)
2022第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库试题单选解析(11.07)
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库2022专项训练每日一练(11月07日)
高级人力资源管理师(一级)题库2022第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库模拟考试库310
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库2022历年考试试题试卷(1AE)
2022第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库免费每日一练下载(10月18日)
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库2022模拟系统290
推荐科目:
第一章人力资源规划题库
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库
第三节企业福利制度的设计题库
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库
第二节企业集团组织规划与设计题库
第二节创新能力培养题库
第四节职业生涯管理题库
第六章劳动关系管理题库
第一节企业中工培训开发体系的构建题库
第二节人事测评技术的应用题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号