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正确答案:
C
7个工作日
题目:事业单位招聘公告发布期不得少于()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]领导班子成员的年龄要形成一个梯队,老、中、青相结合,并以中年为主是要求领导班子有一个合理的()
年龄结构
[单选题]要实现人事行政管理法律化,首先必须从哪里入手()
人事立法
[单选题]功绩晋升制的主要晋升依据是()
工作效益
[单选题]技术员的评审条件:一是具有完成()技术辅助性工作的实际能力二是()掌握本专业的基础理论知识和专业理论知识。
一般性;初步
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要实现人事行政管理法律化,首先必须从哪里入手()
现代人事行政管理的核心是()、择优录用。
管理学题库2022人事行政题库模拟考试180
转正考核的流程为本人提供试用期内的工作总结及未来工作计划→(
2022人事行政题库冲刺密卷专家解析(04.21)
某科长,1989年10月参加工作,参加工作前第一学历为本科,学制4
人事行政一般是指行政机关的()管理。
申请初聘的人员,博士学位获得者,可聘为()职务。
申请初聘的人员,硕士学位获得者,从事本专业技术工作()年,可
主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证()占主体。
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2022管理学题库人事行政题库冲刺密卷共用题干题正确答案(10.08)
《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀()。
根据《公务员法》第16条的规定,领导职务层次分为()个领导职务
选拔任用干部规定的民主推荐范围确定后,参加民主推荐的人数至少
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