正确答案: A

正确

题目：员工连续旷工10天以上或1年内累计旷工20天以上的，予以解除劳动关系处理。

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[单选题]（）年完善基本工资制度，管理与专业技术人员的考核晋档期由三年调整为两年。

2006

[多选题]下列各项中，在财务“应付职工薪酬”下核算的有（）。

工资总额

社会保险

劳务费

有偿解除劳动关系人员维稳费

[多选题]关于地区补贴，下列说法正确的是（）。

海上工作区临时津贴标准，作业队的职工每人每日90元

在海港工作区作业的职工，滩海生活补贴标准每人每日30元

上述四种补贴的列支渠道都是“应付职工薪酬-其他补贴”

[单选题]辞职人员．因违纪被解除劳动关系人员的工资和奖金等薪酬发放至（）之日。

离岗

[单选题]关于罪犯的劳动组织管理机构系统包含三个要素，其中组织罪犯生产劳动的依据和动因是（）

管理目标