正确答案: B

薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划

题目:下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是( )。

解析:本题考查年薪制。持股多元化型的薪酬结构:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是(  )。
  • 协调劳动关系

  • 解析:劳动关系的主体构成和环境因素——劳动关系的环境因素。劳动关系的协调最终需要劳资双方的合意,但由于劳动关系双方力量对比的悬殊这种合意往往很难实现。这就需要政府规范劳动合同等劳动关系的媒介,并建立劳动争议处理机制。

  • [单选题]2013年某县总人口为20万人,其中16岁以下人口为5万人,就业人口10万人,失业人口2万人,则该县2013年的劳动力参与率为( )。
  • 80%

  • 解析:劳动力参与率=(就业人口+失业人口)÷16岁以上总人口=(10+2)÷(20-5)=0.8=80%。

  • [多选题]绩效反馈面谈中评价者可能走入的误区有( )。
  • 以对方为中心及同情的态度

    自我中心和感情化的态度

    不适当发问

  • 解析:本题考查绩效反馈面谈中评价者的误区。评价者的误区有:不适当发问;理解不足;期待预期结果;自我中心和感情化的态度;以对方为中心及同情的态度。

  • [单选题]下列选项中,领导的影响力主要来源于( )。
  • 组织的正式任命

  • 解析:本题考查领导理论。领导的影响力虽然也可以从其他方面比如具有与工作相关的专门技能或才能获得,但其影响力主要来源于组织的正式任命。

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