正确答案: B

B、舒尔茨

题目：对人力资本研究卓有贡献的是（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]港台人力资源管理专家将“strategic”一词译为()更确切。

策略

[多选题]现代人力资源管理的产生至少应当与以下因素有关：()。

工业革命所带来的技术更新

人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现

芒斯特伯格创立的早期工业心理学

20世纪60年代以后的社会劳动立法级法庭的判例

[单选题]麦当劳的最高层管理者认为，公司首先应该是培养人的学校，其次才是快餐店。这种管理思想通过什么具体措施来实现，就需要人力资源管理部门和用人部门的共同努力。这说明（）

二者不存在特定关系

[单选题]如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（）

行政关系

[单选题]根据Bailey提出的高绩效工作系统的模型，高绩效工作系统的特点主要是（）

D、以上都是

[单选题]高绩效工作系统通过改善流程，向员工提供信息、技能、激励和责任的人力资源政策措施和文化措施，帮助员工做出有助于改善柔性及提高效率的决策。即（）

A、价值性

[单选题]以下属于人力资源战略目标最终目标的是（）

维持组织生存、发展和利润增长，提高组织竞争力和适应外部环境的灵活性

[单选题]内部导向的发展战略是成功企业的（）。

核心战略