[单选题]职业选择与职业准备阶段。组织的主要任务不包括()。

正确答案 ：D

调查每个员工的具体情况和需求

[多选题]通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有()。

正确答案 ：ABCD

人生目标选择不当

生涯通道设计不当

生涯规划不够周密

培训不足

[多选题]对于新员工来讲，所谓挑战性工作，主要是()。

正确答案 ：ABCDE

独立完成某一具体工作任务

主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人

承担比较重要的、关键性的工作任务

承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务

承担某项技术性较强的工作

[多选题]组织进行职业生涯年度评审的目的是()。

正确答案 ：ABCDE

使员工发现自己的缺点，并促使其改正

使员工知道别人怎样看待他的工作

使员工能够无拘无束地讲述自己的才干

使员工讲出自己所遇到的困难及愿望

消除组织内可能存在的误解。

[单选题]员工职业生涯中期提拔晋升的途径不包括（）。

正确答案 ：B

正面的实绩评定

[多选题]职业生涯管理中员工个人方面的管理重点有（）。

正确答案 ：ABCDE

获得充分的企业发展信息

增进适应新工作的能力

对自己的工作进行恰当的自我评价

增进自我的工作能力和技术

使自我的潜能更有效地被激发出来

[多选题]直接上级的作用体现在（）。

正确答案 ：ABCD

对员工潜能的定位起重要作用

使员工展现自己的潜能

充当顾问的角色

利用他们的"关系网"，促进员工的晋升

[多选题]制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有（）。

正确答案 ：ABCDE

为员工考虑新的或非传统的职业通道

应该使跨越不同部门、专业和岗位的职业通道得到拓展

为所有的员工提供均等就业与发展的机会

注重员工个人发展需要的满足

通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩

[多选题]职业选择与职业准备阶段的主要任务是（）。

正确答案 ：ABCDE

做好招聘工作

做好挑选工作

做好配置工作

组织上岗培训

考察评定新员工

[多选题]高水平的内激励和承诺，主要是指（）。

正确答案 ：ABCDE

员工工作积极性、自觉性、创造性的发挥

表现为满腔热情地工作

充分利用作业时间

高度责任心、事业心

积极参加高风险、创造性、挑战性的工作

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