正确答案: A

A、正相关

题目：运用一致性信度系数分析测评结果的信度时，要求测评同一个素质所得的分数之间的关系是（）

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[多选题]在心理测验中，用于品德测评的方法有（）

问卷法

投射法

生理学测评

认知测验

萧孝荣修订哈梅诚实测验

[单选题]下列最常见的一种分数是（）

C、百分位数

[单选题]可提供对应试者如何扬长避短，提高管理绩效的良好建议的测验是（）

A、采用DISC测验

[单选题]个体行为的基础与根本要素是（）

素质

[单选题]评价中心是通过多种（）测评形式观察被试者特定行为的方法

情景模拟

[单选题]美国心理学家E.L.Thorndike根据心理实验的结果发现，当评估者根据被评估者的一种特征得出总体印象时，就容易出现（）

晕轮效应

[单选题]人力激励有一个时效问题，激励出现在员工（），即人力能力发展的上升阶段、黄金阶段，其成果几率增长最快。

最佳年龄区域