[单选题]下列外部招聘渠道中，适用于企业招聘各类人才情况的是（）。

正确答案 ：

解析：本题考查外部招聘渠道。刊登招聘广告适用于企业招聘各类人才。

[单选题]下列不属于外部招聘的缺点的是（）。

正确答案 ：A

A.时间短B.进入角色慢C.筛选难度大D.决策风险大

解析：本题考查外部招聘的优缺点。外部招聘有以下不足：筛选难度大、时间长，进入角色慢，招募成本大，决策风险大，影响内部员工的积极性。

[单选题]绩效考评结果最重要的用途是（）。

正确答案 ：

解析：本题考查员工考核的流程。用于员工培训与发展的绩效改进计划，是绩效考评结果最重要的用途。

[多选题]外部招聘的优点有（）。

正确答案 ：ABC

有树立形象的作用

有利于招到一流人才

能带来新思想、新方法

解析：本题考查外部招聘的优缺点。外部招聘的优点：能带来新思想、新方法；有利于招到一流人才；树立形象的作用。

[多选题]事实劳动关系的特征包括（）。

正确答案 ：A

A.复杂性B.特殊性C.合法性D.隐匿性E.公开性

解析：本题考查事实劳动关系。事实劳动关系的特征：复杂性、特殊性、合法性、隐匿性。

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