正确答案: ABDE

劳资双方的组织都具有集中程度高、实力强大的特点 政府的宏观调节受到重视 强势的劳动法律法规、有效的制约机制 制度化的工人参与制度、劳动与资本之间的社会契约

题目：德国劳资关系的特点有（）。

解析：德国劳资关系的特点有：劳资双方的组织都具有集中程度高、实力强大的特点；政府的宏观调节受到重视；强势的劳动法律法规、有效的制约机制、制度化的工人参与制度、劳动与资本之间的社会契约。工会企业化为日本的劳资关系的特征。

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[单选题]下面哪个选项不是个别劳动者的权利（）。

民主参与权

解析：民主参与权属于集体劳动者的权利，其他几个选项都是个别劳动者的权利，答案选D。

[单选题]经济补偿中的“月工资”是指劳动者（）

劳动合同解除或终止前12个月的平均工资

[单选题]当出现（）时，应当对原来的规章制度进行修改。

A、规章制度内容所依据的法律做出修改

[单选题]劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖一般是指（）

C、各仲裁委员会之间的分工

[单选题]下列关于员工参与的表述，不正确的是（）。

尽管员工参与有很多好处，但实际上管理者对员工参与并没有需求