正确答案: ABCD

准确迅捷的信息传递 及时的信息确认 杜绝任何形式的信息偏误 科学地理解信息以及据此信息作出迅速反应

题目：重大突发事件发生时应做到（）。

解析：重大突发事件发生时应做到：第一，准确迅捷的信息传递；第二，及时的信息确认，杜绝任何形式的信息偏误；第三。科学地理解信息以及据此信息作出迅速反应。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]从长期的过程看，对于劳动力市场而言工会组织与雇主的力量实际上是（）。

媒介

解析：工会组织和雇主，即劳动关系双方的组织力量实际上是劳动力市场的媒介。

[单选题]"开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是（）的特征。

集体劳动争议处理的特别程序

解析：仲裁庭应按照就地就近的原则进行处理，开庭场所可设在发生争议的企业或其他便于及时办案的地方。

[单选题]评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单是指（）。

风险评估

解析：风险评估在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。在突发事件时，突发事件管理者根据清单迅速地确定突发事件影响及其结果，提出对突发事件的初步估计以及对此作出反应所需使用的资源。

[单选题]关于国际劳工组织说法不正确的一项是（）。

由理事会选举的秘书长主持

解析：国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会，由全体会员国政府、雇主和工人代表（比例为2：1：1）组成；决策机关是国际劳工组织理事会，由56个会员国的三方理事（政府代表28名、雇主和工人代表各14名）组成；执行机关是国际劳工局，也就是国际劳工组织的常设秘书处，由理事会选举的局长主持。

[多选题]团体劳动争议的主体可以是（）。

用人单位

雇主组织

工会组织

职工代表

解析：团体劳动争议的主体一方是用人单位或其组织（雇主组织），另一方是劳动者团体--工会组织或职工代表，而不是劳动者个人。

[多选题]职业危害因素转变为职业危害诱发或激发条件主要包括（）。

劳动条件的不良状态

劳动组织的不完善

人们的错误管理行为与错误操作行为

人们对自然规律的认识不足

防护手段、方法的欠缺

解析：职业危害因素转变为职业危害特别是重大劳动安全卫生事故，必须具备一定的诱发或激发条件。这些条件主要是：劳动条件的不良状态、劳动组织的不完善、人们的错误管理行为与错误操作行为以及人们对自然规律的认识不足和防护手段、方法的欠缺等。