正确答案: B

宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力

题目：关于宽带式薪酬的说法；正确的是（）。

解析：与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构，引导员工重视个人技能和能力的提高，有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发。一般来说，在宽带式薪酬结构中的每个薪酬等级的最高值和最低值之间的区间变动比例可达到100%或100%以上。此外，宽带式薪酬不利于企业内部员工的晋升。

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学习资料的答案和解析：

[多选题] 桌企业是一家民营企业，创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算，其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后，很快就出现了意想不到的情况。由于生产规模的扩大，企业的效益在不断下降。于是张总责成人力资源部拿出一个解决方案。人力资源部分析了企业的实际情况，提出按照现代企业制度来完善企业的决策机制，改变以往 一个人说了算的局面，由董事会对重大问题集体决策。该方案得到张总的支持，并在企业中实施。但方案实施的初期并不顺利，董事会成员还是不愿意表达自己的对意见，依然是张总一个人的意见左右了大家的意见。为了改变这一局面，人力资源部建议企业董事会采用具名团体技术进行决策。半年过去了，企业的面貌发生了翻天覆地的变化。根据以上资料，回答下列问题：

团体决策的常用方法除了具名团体技术外还有（）。

阶梯技术

德尔菲技术

头脑风暴法

解析：为了避免团体决策中的弊端，提高团体决策的效能，有一些具体的技术可以采用：头脑风暴法、德尔菲技术、具名团体技术、阶梯技术。

[多选题]2010年，陕西省社会科学院农村发展研究所对陕西省100个样本村的大学生村官进行了调查走访，得出了一些具有普遍性和启示性的成果。在调查大学生村官的任职动机时，52．9%的大学生选择了"在新农村中实现自身价值，得到锻炼"，说明大部分大学生村官是抱着运用自己所学知识改变农村落后面貌的理想和抱负选择来农村基层工作的，同时他们也希望在农村广阔的舞台上，通过实践锻炼，提高自己的工作能力，丰富社会阅历，实现农村发展和自身提高的双赢目标。15．7%的大学生村官选择了"来自农村，报效农村"，从小就比较了解农村的落后情况，努力改变农村面貌的积极性比较高；7．8%的大学生村官选择了"城市劳动力已经趋于饱和，农村开发潜力巨大"，这部分大学生村官认为农村的发展空间比城市大，希望能在新农村建设中施展才华；3．9%的大学生村官选择了"村官待遇比较好"的选项。19．6%的大学生村官选择"先行就业，为考研、考公务员做准备"，说明只有不到五分之一的受访者把当村官当作了职业跳板。

个人的自我价值感取决于哪些因素（ ）。

自我价值定位

自我价值支持

解析：2.自我价值感主要取决于两个因素，一个是自我价值的定位，即选择什么样的标准来评价自身的价值，另一个是自我价值的支持，即客观的自我价值依托资源。

[单选题]职业中介机构向劳动者收取押金的，劳动行政部门可以每人( )的标准处以罚款。

500元以上2000元以下

[多选题]很多吸烟成瘾的人并非没有尝试过戒烟，老任就是其中之一。他吸烟已有近30年的历史，在别人的劝告下曾经多次尝试过戒烟，但因每次戒烟后都有不适的感觉，所以一直没有成功。最近单位组织进行体检，医生发现他的肺部已经受到了一定的损害。老任感到有些沮丧，产生了再次戒烟的念头。但一想到前几次戒烟的体验，又有些灰心。随后他宽慰自己，认为自己年事已高，与其戒烟受罪，不如吸烟快快活活地活几天，吸烟给自己带来的快乐比对身体健康的损害重要得多。家人希望他彻底戒烟，为此，带他参观了一个关于吸烟危害的展览。、展览中许多照片直观地展示了吸烟者受害的肺部，以及产生的后果。展览对老任的震动很大，使他下定了彻底戒烟的决心。根据以上资料，回答下列问题：

使老任在此之前难以接受别人戒烟劝告的因素可能有（）。

老任的心情不好

老任是一个自尊心很强的人

之前已经有许多人劝老任戒烟未果

解析：对说服效果有着重要影响的因素包括：说服者的因素、说服信息的因素、被说服者的因素和情境因素。根据案例来看，对老任戒烟说服未果涉及的影响因素可能有：被说服者因素中的被说服者的人格，即自尊心强的人难以被说服；被说服者的心情，即心情好的人在争论出现时介入较少，不愿意去进行较深入的考虑，容易被说服；被说服者自身免疫，即过多的预先说服会使被说服者产生免疫力，从而使态度改变变得困难。

[多选题]按照情绪发生的强度和持续时间，可以把人的情绪分为( )。

心境

激情

应激

解析：按照情绪发生的强度和持续时间，可以把人的情绪分为心境、激情和应激三种，它们属于人的三种情绪状态。心境又称心情，是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态。与心境相比，激情是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态，有明显的外部表现，具有激动性和冲动性的特点。应激是指由于出乎意料的事情发生所引起的高度紧张的情绪状态。与激情相比，应激的激动水平更高，更强烈，而认知范围更窄，理智分析和判断的能力下降。

[单选题]影响薪酬设定的外在因素不包括（）。

国家经济水平

[多选题]关于三方协议的说法，正确的是（）。

三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订

三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据

学校仅仅是登记者或认证者的身份，三方协议对其并不产生实际的约束

三方协议的权利和义务主要针对毕业生和用人单位

解析：三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意，意思表示真实；内容合法。三方协议符合民事法律行为的构成要件，具有法律效力，

[单选题]下列情绪状态中，长期持续会导致免疫系统受损害，甚至引发疾病的是( )。

应激

解析：长期处于应激状态的人，免疫系统的作用会受到损害，从而导致疾病的产生。

[单选题]关于平衡计分卡方法的说法，错误的是( )。

这种方法操作简单，实施成本低

解析：选项B错误。平衡计分法实施成本很高。