• [单选题]经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于()。
  • 正确答案 :C
  • 非正式的在职培训

  • 解析:经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于非正式的在职培训。参见教材P166

  • [单选题]上大学的收益不包括()。
  • 正确答案 :D
  • 考试压力带来的精神负担

  • 解析:上大学的收益也表现在货币收益和非货币收益两个方面。其中货币收益是指完成大学教育者在未来的终身工作中所获得的总收入将会比未完成大学教育者多,在数量上等于大学毕业生与当初素质相当但是却没有上大学者之间在终身收入上的差别。上大学的非货币收益则包括社会地位或声誉的提高,对各种娱乐活动欣赏能力的提高,等等。

  • [多选题]对劳动者流动产生影响最大的因素包括()。
  • 正确答案 :BD
  • 流动之后找到高工资工作的机会大小

    流动前后的工资水平差异

  • 解析:本题考查劳动力流动的影响因素。流动前后的工资水平差异和流动之后找到高工资工作的机会大小是对劳动者流动产生影响最大的因素。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第十七章法律责任与执法题库 第十六章社会保险题库 第四章战略性人力资源管理题库 第八章绩效管理题库 第九章薪酬福利管理题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十章培训与开发题库 第十一章劳动力市场题库 第十四章劳动关系协调题库 第十八章工资与就业题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号