正确答案: BCE

无犯罪记录 有确定的聘用单位 具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历

题目：外国人在中国就业必须具备的条件是（）。

解析：外国人在中国就业必须具备下列条件：①年满18周岁，身体健康；②具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历。③无犯罪记录；④有确定的聘用单位；⑤持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]卡车运输行业中的"普通货物运输业"，由处理普通货物的不需要专门设备的机动车来完成。这个行业分为不同的业务领域，一是批量货运业，二是零担货运业，前者只需把货物从一个地区运到另一个地方，因此批量货运业的市场进入非常容易，竞争激烈，而后者每辆车上有多种货物，牵涉到交货，装货的复杂协调工作。上面这两个领域的产品需求弹性相差很大。各部分代表卡车司机的工会提高工资能力也十分不同。从事零担货运业的企业不易进入，易于部分垄断，1987年国家最大的零担货运业占总收入的37%，而国家最大的批量货运业只占总收入的11%。1991年的调查表明，两个业务领域工资里程率非常不同：批量货运业。工会平均工资里程率，28.4美分／英里，工会工资里程率／非工会工资里程率=1.23；零担货运业。工会平均工资里程率，35.8美分／英里，工会工资里程率／非工会工资里程率=1.34。 根据以上资料，回答下列问题：

这个资料证明在零担货运业内存在一种工资差别是( )。

竞争性工资差别

解析：1.竞争性工资差别，是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间由于劳动力质上的差别所导致的工资差别。案例中零担货运业的工会平均工资里程率为35.8美分／英里，远远大于批量货运业的28.4美分／英里，原因在于零担货运业对劳动者的技能要求比较高，牵涉到交货，装货的复杂协调工作，因此在零担货运业内存在的是竞争性工资差别。

[单选题]在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为( )。

在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件

解析：劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，但不得在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。

[多选题]某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。 根据以上资料，回答下列问题：

对该公司的培训效果进行评估包括哪些内容( )。

反应评估

学习评估

工作行为评估

解析：3.培训效果进行评估包括反应评估、学习评估、工作行为评估、结果评估、投资收益评估。