正确答案: ABCD

对自愿流出者的访谈分析访谈及跟踪调查 群体批次分析法 成本收益分析 员工流动后果分析

题目：以下对员工流动率的分析方法正确的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人力资源按照流动范围有()和国内流动。

国际流动

[多选题]对晋升员工的主要选拔标准是()。

工作绩效

工作态度

岗位适应性

人品

[多选题]员工留存率与流失率的计算公式，正确的是()。

员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%

员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%

员工留存率=1-员工流失率

[多选题]晋升策略可供选择的范围有（）。

以员工实际绩效为依据的晋升策略

以员工竞争能力为依据的晋升策略

以员工综合能力为依据的晋升策略

[多选题]员工调动在组织中流动的种类有（）。

升迁

降职