正确答案: C

下向沟通

题目：企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员，直至生产作业员工的信息传输称为（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息在（）的失能伤害为轻伤。

1~104日

[单选题]同一级组织中人员之间的信息交流是（）沟通。

横向

[多选题]关于雇主与雇员的关系，以下表述正确的是（ ）

中层管理者更为关心雇员的生产率问题

人力资源管理部门的管理行为直接决定着组织内部人力资源的配置

[多选题]订立集体合同应当遵循的原则是（）

不得采取过激行为

诚实守信、公平合作

兼顾双方合法权益

相互尊重、平等协商

遵守法律、法规和国家有关规定

[多选题]平等协商与订立集体合同程序的主要区别是（）

主体不同

目的不同

程序不同

内容不同

法律效力不同

[多选题]«劳动法》规定（）等行业，可由县级以下区域内的工会与企业方面代表订立行业集体合同。

建筑

采矿业

餐饮服务

[多选题]劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（）。

劳动者本人及平均瞻养人口的最低生活费用

社会平均工资水平

劳动生产率

就业状况

地区之间经济发展水平的差异

[单选题]()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

劳动法律关系