正确答案: ABCDE

详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料 列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标 设计调查问卷 发放调查问卷 回收调查问卷

题目：常见问卷调查法的具体步骤包括（）。

解析：问卷调查法的具体步骤是：1、根据绩效考评目的和对象，查阅工作岗位说明书，通过必要的现场调查，详细地采取与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料。2、列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标，并进行初步筛选。3、用简洁精练的语言或计算公式，对每个相关要素（指标）概念的内涵和外延，做出准确的界定。4、根据调查的目的和单位的具体情况，确定调查问卷的具体形式、所调查对象和范围，以及具体的实施步骤和方法。5、设计调查问卷。6、发放调查问卷。7、回收调查问卷

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]确保绩效考评信息的有效性，其意义不包括（）。

有利于优选绩效评价的方法

[多选题]有关下述绩效改进沟通的描述正确的是（）。

绩效改进沟通需制定绩效改进方案

知识能力不足主要沟通培训辅导

经验不足主要沟通锻炼机会

态度问题需要批评教育

这种沟通需要谈过去绩效表现