正确答案: D

工作行为

题目：行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()属于结果导向型评价方法。

直接指标法

[单选题]绝对标准考核就是（）

用同一尺度衡量相同职务的人

[单选题]一般来说，单位在招聘办公室职员时大多采用（）的方法。

内部招聘

[多选题]如果出于晋升目的进行的对中层管理者的考核，考核人员应该由（）组成。

被考核者的直接上级

企业的外部客户