正确答案: B

信度

题目：在心理测验中，将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为()。

解析：本题考查信度的定义。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]依法订立的集体合同对（）具有约束力。

用人单位

解析：考点:集体合同的效力.

[多选题]组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在()。

从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强

为组织培养后备人才，特别是高级技术人才

使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革

满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工

解析：本题考查职业生涯管理对组织的重要性。A选项属于职业生涯管理对个人的重要性。

[单选题]应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为()。

非语言行为误差

解析：本题考查面试偏差。非语言行为：应聘者的着装、表情、动作等非语言行为都有可能影响考官的判断。