正确答案: CD

劳动者 用人单位

题目：劳动法律关系的主体包括( )。

解析：劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和劳动义务的承担者。依据劳动法的规定，劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位。

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[单选题]关于人力资源生产性的表述，正确的是( )。

通过合理的行为，人力资源可以得到补偿、更新与发展

解析：人力资源通过合理的行为可以得到补偿、更新与发展。

[单选题]下列各项中，属于工作问卷法工作内容调查项目的是( )。

工作事项

解析：问卷调查法是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。在问卷设计阶段要针对所要搜集的信息设计问卷。问卷的整体构架中应该包括：职位基本信息，职位设立的目的，工作职责，绩效标准，工作联系，组织构架，工作特征，任职资格，所需培训和职业生涯。

[单选题]关于工作分析法的说法，错误的是（）。

观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作

解析：观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。

[单选题]关于人力资本理论的说法，正确的是（）。

人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算

解析：人力资本通常用人的数量、质量以及劳动时间来计算。