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第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库
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正确答案:
D
短时间的劳动合同
题目:劳动合同有三种不同期限,其中不包括()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系进行中出现矛盾的一种自我化解形式。其基本特点不包括()。
自愿性
[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。
订立口头协议
[单选题]劳动关系当事人是否遵循法律规范和()是劳动争议产生的直接原因。
合同规范
[单选题]《劳动合同法》的制定的主要目的不包括()。
便于用人单位解决纠纷
[单选题]《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过。并于2008年()起开始实施。
5月1日
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劳动法的监督检查薄弱表现是()。
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《劳动争议调解仲裁法》的主要任务不包括()。
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《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。
高级人力资源管理师(一级)题库2022第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库易错每日一练(04月19日)
《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限,规定应当自受理仲裁
劳动法的监督检查薄弱表现在()。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动
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