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综合类
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中级人力资源管理题库
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第十四章劳动关系协调题库
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正确答案:
ADE
平等就业和选择职业 获得劳动安全卫生的保护 休息休假
题目:下列属于劳动者权利的是()。
解析:本题考查劳动者的基本权利。选项BC属于劳动者应当履行的义务。参见教材P182
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学习资料的答案和解析:
[单选题]14、在保障劳动者身体健康的条件下,加班工作时间每月不得超过()小时。
B、36
[单选题]劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书,一方当事人不拒不履行的,另一方当事人有权向()申请强制执行。
C、人民法院
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企业规章制度的作用主要包括()。
培训效果的测定与反馈对于组织员工培训与开发十分重要,培训效果
劳动关系的环境因素包括经济环境、技术环境、政策环境、()及社
《劳动合同法》属于下列立法性文件中的哪一类()?
狭义的人力资源是指智力正常,能够推动整个社会经济和社会发展的
由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的
在仲裁时效中断制度中,向“有关部门”请求权利救济,“有关部门”一
《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下
员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项的性质、危害程度以及
我国现行的社会保障项目不包括()。
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