正确答案: ABCDEF

分类管理原理 系统优化原理 能级对应原理 互补增值原理 竞争强化原理 激励强化原理

题目：医院人力资源管理的原理：（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下面说法不正确的是（）。

医院人员的专业构成不复杂

[单选题]劳动资源的含义是指（）。

劳动人口的劳动力

[单选题]医院人力资源培训的主要对象是（）。

医生、护士

[多选题]卫生事业单位工资分配的原则是：（）

按劳分配

按生产要素参与分配

[多选题]郑某开办公司资金不足，其父将3间祖屋以250万元卖给即将回国定居的郭某，但其父还未来得及办理过户手续即去世。郑某不知其父卖房一事，继承了这笔房款及房屋，并办理了变更登记手续。随后，郑某以3间祖屋作抵押向陈某借款100万元，将房产证交给了陈某，但未办理抵押登记。根据物权法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。

郑某的父亲与郭某之间的房屋买卖合同有效

郑某享有房屋的所有权

郑某在其父亲去世后，有义务协助郭某办理房屋过户手续

陈某对房屋不享有抵押权

解析：(1)选项AC：当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效，未办理物权登记的，不影响合同的效力，郑某有义务协助郭某办理房屋过户手续；(2)选项B：因继承或者受遗赠取得物权的，自继承或者受遗赠开始时发生效力；(3)选项D：不动产的抵押必须办理抵押物登记，抵押权自登记之日起设立。

[单选题]阅读简历通常要关注考生的（）方面。

人际关系技巧、创造力、求职动机和诚信