正确答案: D

学习与成长

题目：员工提案改善建议次数属于平衡计分卡中（）指标体系。

解析：学习与发展角度的指标为其他领域的绩效突破提供手段。它注重分析现有能力与满足需求能力之间的差距，将注意力集中在内部的技能和能力上。相关的绩效指标包括新产品开发循环期、新产品销售比率、流程改进效率等。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]工作分析审核的年限一般是（）

[单选题]以个人绩效合约为基础的绩效考核借用了（）核心思想

A、目标管理B、质量管理C、财务管理D、合同管理