[单选题]被申请人收到副本后应当在()日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

正确答案 ：A

10

解析：本题考查被申请人提交答辩书的时限。被申请人收到副本后应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。参见教材P196

[多选题]劳动争议调解的调解程序包括()。

正确答案 ：ABCE

调解准备

调解开始

实施调解

调解终止

解析：本题考查劳动争议调解的调解程序——调解准备、调解开始、实施调解、调解终止。参见教材P194。

[多选题]劳动争议仲裁委员会的职责()。

正确答案 ：ABCE

聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

受理劳动争议案件

讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件

对仲裁活动进行监督

解析：本题考查劳动争议仲裁委员会的职责。劳动争议仲裁委员会的职责包括：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员，受理劳动争议案件，讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件，对仲裁活动进行监督。参见教材P195

[单选题]《劳动合同法》规定：用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，（）。

正确答案 ：D

损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

解析：本题考查违反劳动规章制度的处理。《劳动合同法》规定：用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

[多选题]下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述，正确的有（）。

正确答案 ：ABDE

仲裁活动中，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供

仲裁活动中，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供

诉讼活动中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任

在劳动争议仲裁或诉讼活动中，既主张"谁主张，谁举证"的举证责任原则，也实行"谁作决定，谁举证"的举证责任原则

解析：本题考查劳动争议当事人的举证责任。诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。所以选项C不选。

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