[单选题]制定薪酬时，保证员工基本薪资的公平性，确保员工一岗一薪，同岗同薪。体现的是（）。

正确答案 ：D

对内的公平

解析：对内的公平是指体现在员工基本薪资上的公平性，应当确保员工"干什么活拿什么钱"，一岗一薪，同岗同薪。

[单选题]企业处于正常发展至成熟阶段时，应采用的企业战略是（）。

正确答案 ：B

保持利润与保护市场

[单选题]在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（）。

正确答案 ：D

跟随型策略

解析：在四种不同的薪酬策略中，跟随策略是企业最常用的方式。

[多选题]下列属于对劳动力供给模型修正的理论包括（）。

正确答案 ：CE

岗位竞争理论

保留工资理论

解析：对劳动力供给模型修正的三种理论：①保留工资理论；②劳动力成本理论；③岗位竞争理论。

[多选题]下列属于内部激励特征的是（）。

正确答案 ：ADE

内部激励使人在行动中获得愉悦和满足

人们为了自我实现而采取的行动

人的行为完全取决于自身

解析：内部激励的特征：①人的内在动机，人的行为完全取决于自身。②内部激励是人们为了自我实现而采取的行动，无需外力驱使。③内部激励使人在行动中获得愉悦和满足。

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