正确答案: D

该劳动合同应认定为无效

题目：张某去一家企业应聘，称自己原是杂志社高级翻译，精通英、日两门外语。该企业正急需张某这样的人才，准备以高薪委以重任，并签订了劳动合同。然而张某在实际工作中经常出现错误，给该企业造成较大财产损失。经了解张某从未当过翻译，英语水平差，日语更是一窍不通。该企业决定与张某解除劳动合同。请问劳动争议处理机构应如何认定此案?()

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学习资料的答案和解析：

[多选题]奖金按照为增加社会财富创造条件为标准，可以分成（）。

创造发明奖

劳动竞赛奖

安全生产奖

[多选题]用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。

用人单位代扣代缴个人所得税

用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

[单选题]在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）。

社会团体法人

[多选题]根据劳动权的内容，劳动权体系主要包括的具体劳动权为（）。

工作权和团结权

集体协商权和集体行动权

社会保险权和工作环境权

[多选题]为保障用人单位的用工自主权，《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是（）

在试用期间被证明不符合录用条件的

严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的