正确答案: A

A、组织结构、组织文化、管理理念

题目：人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把（）等与企业的战略目标有机结合起来，使它们相互配合，保持一致，以利于组织目标的实现。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]不断增强着其对企业的核心作用，逐渐成为组织竞争优势的主要来源是（）

A、无形资产和智力资产

[单选题]主要生产函数模型，如线性生产函数模型、指数生产函数模型和列昂捷夫投入产出模型等是（）

C、计量模型

[单选题]有关战略性人力资源管理，以下提法中正确的是（）。

战略上的人力资源管理

[单选题]企业以自身的动态资源而不是以静态资源为基础，制定并推行自己的战略，即（）。

内部导向的发展战略

[多选题]投资策略的特点是（）。

重视人才储备

重视人力资本投资

企业与员工建立长期工作关系

重视发挥管理人员和技术人员的作用