正确答案: B

B、再配置

题目：人力资源流动的结果是人力资源实现了（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]社会保障通过收入补偿、支出补偿，以及互助互济方式，使受到创伤的社会机体和个人机体得以恢复并重新投入运行。这体现了社会保障的（）功能。

恢复与发展功能

[多选题]德尔菲法的基本特点是（）。

专家参与

匿名进行

多次反馈

采用统计方法

[单选题]对于员工而言，考核本身也是一种（）。

激励因素

[多选题]职位分析是指对企业各个职位设置的（）、（）、（）、权力和隶属关系工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。

目的

性质

任务

[多选题]职位调查方案的设计主要包括（）。

A、明确调查目的

B、确定调查单位和对象

C、确定调查项目

D、确定调查表格和填写说明

E、确定调查的时间、地点、方法

[多选题]影响书面调查结果可靠性的因素是（）。

C、调查表本身设计得是否合理

D、被调查者文化水平的高低

E、被调查者填表时的诚意、兴趣和态度

[单选题]在一定时期内某个国家或地区出生的人数占人口总数的比例是（）。

C、人口出生率

[单选题]个人生活消费的来源，即个人对于社会上存在（）的经济支配权的获得。

C、产品和劳务

[单选题]假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司的规定，面对这种情况，你会（）。

一边加班，一边和其他员工商量，要求公司给予加班费