正确答案: A

工作分析

题目：（）是人力资源开发与管理中起核心作用的要素，是人力资源开发与管理的工作基础。

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[单选题]某企业在构建工作分析指标体系过程中充分利用各种专著、职务说明书、研究论文等资料，以期构建一套较为科学合理的指标体系。从工作分析指标体系构建方法角度看，该企业使用的是（）

文献查阅法

[单选题]传统的管理模式有值得借鉴的地方，但也有不少弊端，下列不属于其弊端描述的为（）。

以人为中心和以工作为中心相结合

[单选题]根据海氏工作评价系统法，如果某一职位的责任比技能与解决问题的能力重要，则该职位属于（）

“上山型”职位

[单选题]（）是对职工所应承担任务的规定。

职务

[多选题]为了满足组织发展对人员配置的需求，需要进行（）。

人力资源供给预测

人力资源需求预测