正确答案: B

对战略实施的全过程进行监控

题目:以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是()。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]企业战略管理的主要内容是()。
  • 设计企业发展远景

    明确企业的主要任务

    分析企业外部环境和条件

    掌握企业内部资源状况

    保证行动方案的落实


  • [单选题]《人力资源计分卡——连接人员、战略和绩效》一书的作者是()
  • D、以上都是


  • [单选题]平衡计分卡考核的四个方面中,()是解决平衡计分卡第四个方面的问题的,即人力资源及其管理体系是怎样推动绩效的。
  • A、人力资源计分卡


  • [单选题]根据企业能力理论观点,持续竞争优势的主要决定因素是()
  • A、企业内部资源


  • [单选题]即将进入新行业,但对新行业人力资源需求并不十分明确的企业采用的人力资源需求预测方法是()
  • A、类推预测法


  • [单选题]通常采用的处理方法有中位数法、比重数据处理法、选择评价法和评分排队法。其中最常采用的方法是()
  • A、中位数法


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    推荐下载科目: 第一章人力资源规划题库 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第三节企业福利制度的设计题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 第二节创新能力培养题库 第三节企业员工培训开发成果的转化题库 第四节人力资源流动管理题库 劳动关系管理理论知识题库 第二节人事测评技术的应用题库
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