正确答案: B

1000

题目：A上市公司发行普通股1000万股，每股面值1元，每股发行价格5元，支付手续费10万元，支付咨询费30万元。A公司发行普通股计入股本的金额为（ ）万元。

解析：股本金额=1000×1=1000（万元）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]企业年末资产负债表中的未分配利润的金额等于"利润分配"科目的年末余额。（ ）

解析：资产负债表中的未分配利润金额由"本年利润"科目和"利润分配"科目的余额合计填列。年末，"本年利润"科目余额转入"利润分配"科目，因此，企业年末资产负债表中的未分配利润的金额等于"利润分配"科目的年末余额。

[单选题]某企业生产B产品，属于可比产品，上年实际平均单位成本为100元，上年实际产量为1800件，本年实际平均单位成本为98元，本年实际产量为2000件，则本年B产品可比产品成本降低率为( )。

2%

解析：B产品可比产品成本降低额=2000×100-2000×98=4000(元)，降低率=4000÷(2000×100)×100%=2%

[单选题]某职员2013年10月月薪2400元，单位向社保基金管理中心为其扣缴基本养老保险160元、基本医疗保险40元、失业保险10元；并代扣其供暖费500元，则其当月个人所得税为（ ）元。

0

解析：应纳税所得额未超出最低扣除标准，不纳税。

[多选题]下列稿酬所得中，应合并为一次所得征税的有（ ）。

同一作品在报刊上连载，分次取得的稿酬

同一作品出版社分三次支付的稿酬

同一作品出版后加印而追加的稿酬

解析：同一作品在报刊上连载取得收入的，以连载完成后取得的所有收入合并为一次，计征个人所得税。同一作品在出版和发表时，以预付稿酬或分次支付稿酬等形式取得的稿酬收入，应合并计算为一次。同一作品出版、发表后，因添加印数而追加稿酬的，应与以前出版、发表时取得的稿酬合并计算为一次，计征个人所得税。

[多选题]境内承受转移土地、房屋权属的单位和个人为契税的纳税人，但不包括外商投资企业和外国企业。（ ）

解析：契税对外商投资企业和外国企业也适用。

[多选题]甲企业仅生产一种产品，采用品种法计算该产品成本。2015年5月初在产品直接材料成本25万元，直接人工成本13万元，制造费用2万元。当月发生直接材料成本65万元，直接人工成本18万元，制造费用5万元。月末该产品完工50件，在产品85件。月末计算完工产品成本时，直接材料成本按完工产品与在产品数量比例分配，直接人工成本和制造费用采用定额工时比例分配。单位产成品工时定额24小时，单位在产品工时定额11小时。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。

下列有关品种法的特点说法正确的是（ ）。

成本核算对象是产品品种

成本计算一般是定期于每月月末进行

如果月末有在产，要将生产成本在完工产品和在产品之间进行分配

解析：1.品种法一般是用于大量大批单步骤生产类型的企业，例如发电、采掘等企业，对于大量大批多步骤生产类型的企业或车间，如果其生产规模较小，或者按流水线组织生产，或者从原材料投入到产品产出的全过程是集中封闭式生产，管理上不要求按生产步骤计算产品成本，也可采用品种法计算成本，例如小型水泥厂、小型造纸厂等。 2.品种法的主要特点包括：①成本计算对象是产品品种；②成本计算一般定期于每月月末进行；③单步骤生产中不存在尚未完工在产品或在产品数量很小，可不计算在产品成本，如果月末在产品数量较多，需要选择适当的分配方法，在完工产品与月末在产品之间进行分配，以便计算完工产品成本和月末在产品成本。 3.直接材料成本分配率＝(25+65)／(50+85)＝0.67(万元／件)；完工产品应负担的直接材料成本＝0.67×50＝33.5(万元)。 4.直接人工和制造费用按定额工时分配，因此直接人工分配率＝(13+18)／(50×24+85×11)＝0.0145(万元／小时)，制造费用分配率＝(2+5)／(50×24+85×11)＝0.0033(万元／小时)。 5.由前面可得直接材料分配率为0.67万元／件，直接人工分配率为0.0145万元／小时，制造费用分配率为0.0033万元／小时，月末完工产品总成本＝0.67×50+0.0145×(50×24)+0.0033×(50×24)＝54.86(万元)，月末在产品总成本＝90+31+7-54.86＝73.14(万元)。 6.月末结转完工成本，借记“库存商品”科目，贷记“生产成本”科目。

[单选题]甲企业对A原材料采用计划成本进行日常核算。A原材料本月初结存的计划成本为1200万元，材料成本差异借方余额为12万元；本月购入A原材料的计划成本为1800万元，材料成本差异贷方发生额为42万元；本月发出A原材料的计划成本为2000万元。本月发出A原材料的实际成本为（ ）万元。

1980

解析：材料成本差异率=（期初结存材料的材料成本差异+本期验收入库材料的材料成本差异）/（期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本）×100%=（12-42）/（1200+1800）×100%=-1%；2015年12月31日发出材料的实际成本=2000（1-1%）=1980（万元）。

[单选题]平等主体之间发生的下列纠纷中，不得提请仲裁的是（ ）。

继承纠纷

解析：与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养继承纠纷不能提请仲裁。

[单选题] 2011年6月30日，王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年(试用期除外)，王某每月工资2500元；试用期3个月，每月工资1800元；因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班，但每月加班时间不超过30小时；王某在公司连续工作满1年后，每年可休年假3天。 2012年2月，甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训，双方约定了5年服务期及违约金。 2012年8月1日，因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费，王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。 已知：王某与乙公司已约定过试用期，甲公司所在地月最低工资标准为1600元。 要求： 根据上述资料，分别回答下列问题。

对试用期约定的下列表述中，正确的是( )。

甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内

解析：1.(1)选项A：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，甲公司与乙公司不是同一用人单位，甲公司可以与王某约定试用期；(2)选项B：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%(2000元)，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(1600元)；(3)选项C：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；(4)选项D：试用期应包含在劳动合同期限内。 2.(1)选项AB：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时；(2)选项C：在确定年休假的天数时，依据的是劳动者自参加工作以来的累计工作年限，而非在现单位的工作年限；(3)选项D：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。 3.(1)选项AD：用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金；(2)选项B：服务期的期限可以超过劳动合同期限；(3)选项C：违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 4.(1)选项ABD：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可随时通知解除劳动合同，且可以要求用人单位支付经济补偿金；(2)选项C：经济补偿金的计算年限为：2008年1月1日后，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。2011年7月1日-2012年8月1日，应为1.5个月的标准，而不是2个月。