正确答案: D

内在酬薪

题目：员工从工作本身所获得的心理收入，即对工作的责任感、成就感、胜任感、富有价值的贡献和影响力等属于（）

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[单选题]薪酬分享经济理论是由（）提出的。

C．魏茨曼

[单选题]“同一企业中担任相同职位的员工，其所获薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的______的公平。（）

绩效报酬

[单选题]在对于销售人员的考核指标中，（）是评价绩效最常用的指标，它直接体现了销售业绩的财务结果。

销售量