正确答案:

题目：将员工绩效依据一定比例强制划分为若干等级，对高等级绩效员工绩效进行大量奖励，对低等级绩效员工进行绩效改进，处罚甚至于辞退的考评方法是（）。

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[单选题]以下设定的绩效目标中，合适的是（）

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