正确答案: D

D、从命令型向说服型转变

题目：根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]如果组织持有管理万能论的观点，那么组织将管理者视为（）。

B、对组织成败有直接责任的人

[单选题]不由组织的层级结构限定的沟通类型是（）。

A、非正式沟通

[单选题]当外部咨询人员被雇为变革推动者时，（）。

B、他更倾向于激发更剧烈的变革