[单选题]为组织岗位挑选合格人选的过程，（）是技术性最强的一步，需要采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策。

正确答案 ：C

录用选拔

解析：组织的人事配置工作由招聘和录用选拔两个相互独立又彼此紧密联系的活动组成。

[单选题]向外界提供有关职位本身的信息外，还要尽可能多地提供其他相关信息，这是发布招聘信息中的（）。

正确答案 ：D

全面原则

解析：通过全面性原则，使应聘者对组织了解更多，有助于他们作出判断和选择。

[单选题]人力资源招聘流程的结束环节是（）。

正确答案 ：B

评估招聘效果

[多选题]根据人员来源渠道不同，招聘分为（）几种

正确答案 ：AC

内部招聘

外部招聘

[多选题]面试考官的人员一般由（）组成

正确答案 ：ABC

人力资源部员工

用人部门主管

独立评选人

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