正确答案: C

经营者

题目:()是指具有法人代表资格的企业厂长、经理。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]股票期权的执行方法不包括()。
  • 证券行权


  • [多选题]高层管理者的薪酬管理策略包括()。
  • 将高层经营管理人员的薪酬与经营风险联系在一起

    确定正确的绩效评价方法

    实现高层管理者和股东之间的平衡

    更好地支持企业文化


  • [多选题]销售人员薪酬方案的设计步骤包括()。
  • 评估现有的薪酬计划

    设计新的薪酬方案

    执行新的薪酬方案

    评价新的薪酬方案


  • [单选题]股票期权计划实施若干年后,一般为(),自动结束。
  • 10年


  • [单选题]实施ESOP的资金,就我国目前的情况来说,仍然以()为主,企业只提供部分低息借款。
  • 员工自有资金


  • [多选题]企业薪酬系统竞争力评价方法包括()。
  • 诊断法

    满意度调查

    招聘结果调查

    骨干员工流失率调查


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第三节企业福利制度的设计题库 第三节企业集团人力资本战略管理题库 第四节职业生涯管理题库 第三节企业员工培训开发成果的转化题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 第二节集体协商的内容与特征题库 第一节企业中工培训开发体系的构建题库 第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库 第三节企业招聘规划与人才选拔题库
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