正确答案: D

效益指标

题目:薪酬管理的内容不包括()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]内部公平主要是指()
  • 与其他岗位相比,员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当


  • [单选题]岗位测评的信度是指()。
  • 指测评结果的前后一致性程度


  • [多选题]起草单项工资制度的程序包括()
  • 准确标明制度的名称

    界定制度的作用对象和范围

    明确工资支付与计算标准

    涵盖该项工资制度的所有工作内容


  • [多选题]确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。
  • 少而精原则

    可比性原则

    综合性原则


  • [多选题]劳动环境指标主要包括()程度。
  • 粉尘危害

    高温危害

    噪声危害


  • [多选题]工作岗位评价的信息来源包括()。
  • 数据采集

    现场调查

    规章制度

    岗位规范

    工作说明书


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第二章人员招聘与配置题库 第三章现代企业管理题库 第五章人力资源开发与管理题库 第五章薪酬管理题库 第四章绩效管理题库 第三章培训与开发题库 基础知识综合练习题库 第二节企业计划与决策题库 第三节市场营销题库 第一节个体心理与行为的分析题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号