正确答案: A

排列法

题目：（）是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。

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[多选题]关于360度反馈评价，错误的理解是（）。

一般采用署名的方式

可以据此确定员工的任务绩效水平

能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能

[单选题]强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（）分布

正态

[多选题]员工申诉系统的主要功能有（）

减少矛盾和冲突

允许员工对考评结果提出异议

提高员工的工作积极性