必典考网
|
综合类
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
人力资源管理师(二级)题库
|
第六章劳动关系管理题库
|
[单选题]总工程师对本单位的安全生产负()。
正确答案 :
C
安全卫生技术领导责任
[多选题]工资集体协商的内容包括()。
正确答案 :
BCDE
工资支付办法
工资协议的期限
工资协议的违约责任
奖金、津贴、补贴等分配办法
查看原题
查看所有试题
第六章劳动关系管理题库题库下载排行
事实劳动关系的成因为()。
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()。
营造劳动安全卫生环境,即营造劳动安全卫生的()。
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时()凭
人力资源管理师(二级)题库2022第六章劳动关系管理题库免费每日一练下载(07月13日)
关于践行"公道"的理解中,正确的是()
被派遣劳动者实际劳动给付的对象是()。
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇
人力资源管理师(二级)题库2022第六章劳动关系管理题库智能每日一练(04月19日)
必典考试
第六章劳动关系管理题库题库最新资料
第六章劳动关系管理题库2022每日一练海量练习(11月08日)
2022第六章劳动关系管理题库冲刺密卷详细解析(11.08)
2022人力资源管理师(二级)题库第六章劳动关系管理题库模拟冲刺试卷311
2022人力资源管理师(二级)题库第六章劳动关系管理题库历年考试试题及答案(2AE)
2022人力资源管理师(二级)题库第六章劳动关系管理题库考前点睛模拟考试301
2022第六章劳动关系管理题库试题正确答案(10.29)
2022人力资源管理师(二级)题库第六章劳动关系管理题库晋升职称在线题库(10月29日)
第六章劳动关系管理题库2022往年考试试卷(2AD)
人力资源管理师(二级)题库2022第六章劳动关系管理题库试题试卷(3AC)
2022人力资源管理师(二级)题库第六章劳动关系管理题库备考模拟试题292
推荐科目:
第三章培训与开发题库
第五章薪酬管理题库
第四章绩效管理题库
第二章招聘与配置题库
第三章培训与开发题库
人力资源专业能力题库
人力资源综合练习题题库
人力资源基础知识题库
第二章劳动法题库
第四章管理心理与组织行为题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号