正确答案: BC

该企业采用的渠道属于三层渠道 该企业选择渠道商的策略称为密集分销

题目：某制造企业生产高、中、低三种价格档次的商用冷藏冰柜，高档、中档、抵挡冷藏冰柜的价格分别为210000元、12000元和8000元。现在企业需要开发一种新型家用小冰柜，现需要对这种新型家用小冰柜进行定价。经测算，生产这种新型家用小冰柜的总投资为500万元，固定成本为300万元，单位可变成本为200元。预计销售量为10000台。产品上市后，该企业拟增加现有分销渠道中缺少的代理商环节，同时尽可能多的增加批发商和零售商推销其产品，即先将产品共用给代理商，再由代理商供应给批发商，之后由代理商供应给零售商，最后由零售商销售给最终顾客。

解析：此题考查分销渠道的类型及渠道商选择策略。依据材料表述，该企业新建的分销渠道包括代理商、批发商和零售商三个中间环节，属于三层渠道。同时，材料中提到尽可能多地增加批发商和零售商的数量，这种渠道商选择策略属于密集分销。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列属于主体活动的是（ ）。

生产加工

市场营销

成品储运

解析：主体活动分为原料供应、生产加工、成品储运、市场营销和售后服务五种活动。

[单选题]由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测，这种方法称为（ ）。

德尔菲法

解析：本题考查德尔菲法的定义。德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测。

[多选题]企业外部招聘的优点有（ ）。

能够为企业带来新鲜空气

可能招聘到更优秀的人才

能够使企业快速招聘到所需要的人才

解析：外部招聘具有如下优点：（1）能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制，能大胆地引入新的管理方法和经营理念。（2）可能招聘到更优秀的人才。外部招聘面向的受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招到优秀的人才。（3）能够使企业快速招聘到所需要的人才。当企业在外部招聘专业技术人才和管理人才时，能够比企业招聘自身人员时间短、速度快。

[单选题]风险报酬评估的计算方法是（ ）。

风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率

解析：风险报酬评估的计算公式为：风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率。

[多选题]市场营销宏观环境包括( )。

自然环境

文化环境

人口环境

解析：本题考查市场营销的宏观环境。市场营销的宏观环境包括：人口环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治法律环境和社会文化环境。选项AB属于微观环境。

[多选题]企业生产物流管理的目标有( )。

效率性目标

经济性目标

适应性目标

解析：本题考查生产物流管理的目标--效率性、经济性和适应性。