正确答案: A

心理契约

题目：阿吉里斯的著作《理解组织行为》中的（），用来描述工人和工头之间一种隐性及非正式的理解和默契关系。

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[单选题]期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与效价的()。

相乘之积

[单选题]什么是人们为了满足需要而激励着主体采取行动的内隐性意向：（）

动机

[多选题]美国管理学者弗兰奇和雷文将权力划分为（）。

合法权

奖励权

强制权

专家权

参照权

[单选题]（）认为，管理并不存在着一种普遍的适用的最好的或不好的管理方法，一切都必须在外部环境的影响下，以组织的任务、个人和群体的行为特点以及管理者与员工的关系而定。

权变理论

[单选题]组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。管理者听之任之撒手不管，不加干预，下级爱干什么，想干什么都可以，是完全自由的管理方式属于（）。

放任型领导