• [单选题]内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感,鼓舞员工士气,可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围,体现了内部招聘的()优点。
  • 正确答案 :
  • 解析:本题考查内部招聘的优点。激励性强:内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感,鼓舞员工士气,可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围。

  • [单选题]管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成,考核的中心内容是()。
  • 正确答案 :
  • 解析:本题考核员工考核的内容。绩效是考核的中心内容。

  • [多选题]培训经费预算常用的方法有()。
  • 正确答案 :A
  • A.比例法B.需求法C.供给法D.推算法E.人均法

  • 解析:本题考查培训经费预算。培训经费预算常用的方法有:比例法、需求法、推算法和人均法。

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    推荐科目: 第十七章商品流通企业运营管理题库 第十六章商品流通宏观调控题库 第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库 中级商业经济综合练习题库 第九章商品流通企业信息管理题库 第十章商品流通企业薪酬管理题库 第十一章商品流通合同管理题库 第十九章商品流通企业国际商务运营题库 第十二章商品流通企业财务管理题库 第十八章商品流通企业资源规划与控制题库
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