正确答案: A

困难补助

题目：对患有重大疾病的员工给予适当的补助属（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]企业在确定岗位薪酬时，一般都要收集相关的信息，选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依据：岗位与其他类似企业类似岗位的可比性、（）、企业收集薪酬信息难易程度。

企业的目标策略

[单选题]先将企业中岗位价值最高与最氏的岗位选择出来，作为高低限的标准，然后在其限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序，这种岗位评价方法是（）法。

定限排列法

[单选题]关于福利项目设计的原则，说法错误的是（）

福利项目应强调平均性，不要和员工的业绩表现相关联

[单选题]对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括（）

惩罚性调整