正确答案: C

三分之二

题目：股份有限公司的股东大会作出修改公司章程的决议时，必须经出席会议的股东所持表决权的（）以上绝对多数通过。

解析：股份有限公司的特别决议必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上绝对多数通过。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]公司治理的核心是合理地分配公司的（），这是调解公司各方利益冲突的关键。

剩余控制权

解析：公司治理的核心是合理地分配公司的剩余控制权。

[单选题]股份有限公司股东行使股权的重要原则是（）。

一股一权

解析：本题考查股东行使表决权的依据。一股一权是股份有限公司股东行使股权的重要原则。

[单选题]股份有限公司董事任期由公司章程规定，每届任期不得超过（）。

3

解析：股份有限公司的董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。

[单选题]公司按照法律或章程的规定而定期召开会议，一个业务年度召开一次的会议是（）。

股东年会

解析：股东年会是公司按照法律或章程的规定而定期召开的会议，一个业务年度召开一次。我国公司法规定，股东大会应当每年召开一次年会。

[单选题]由董事会做出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人称为（）。

经理人

解析：本题考查经理的含义。经理又称为经理人，是指由董事会做出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人。

[多选题]现实中企业家的选择机制具有明显的弱市场性，下面有关企业家的选择机制中描述正确的是（）。

内部提拔是经营者的选择方式之一，它体现了强烈的非市场性特征

企业对内部提拔的入选对象十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性

内部提拔的入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色

内部提拔有利于激励内部干部的进取精神和工作热情

解析：内部提拔是经营者的选择方式之一，它体现了强烈的非市场性特征--企业与入选对象之间十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性；入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色；有利于激励内部干部的进取精神和工作热情，因此选项ABCD描述正确，选项E错误，市场招聘的选择机制有利于克服某些在人才选拔上的个人情感因素，排除不选，答案选ABCD。

[多选题]下列选项中，属于股份有限公司监事会职权的有（）。

提案权

检查公司财务

对高级管理人员执行公司职务的行为进行监督

提议召开临时股东会

解析：股份有限公司监事会的职权包括：①检查公司财务。②对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督。对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。③当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员纠正。④提议召开临时股东会。⑤提案权。⑥对董事、高级管理人员提起诉讼。⑦公司章程规定的其他职权。