[单选题]在职业兴趣类型中，喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型是()。

正确答案 ：D

企业型

解析：本题考查霍兰德的职业兴趣类型中的企业型。

[单选题]在大卫.乌里奇教授的人力资源管理的角色划分中，员工激励者侧重的()。

正确答案 ：C

人员、日常(操作)

[单选题]导致上大学的机会成本上升的因素是()。

正确答案 ：A

高中毕业生的市场工资水平上涨

解析：本题考查高等教育投资的成本收益分析框架。机会成本，是指某人因上大学而不得不放弃的收入，它在数量上等于此人高中毕业后不上大学而是去劳动力市场谋求就业后所可能赚得的收入。所以高中毕业生的市场]：资水平上涨将导致上大学的机会成本上升。

[单选题]关于弹性福利计划的说法，错误的是()。

正确答案 ：C

弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目

解析：本题考查弹性福利计划。选项C说法错误，弹性福利计划的每一种福利组合中都必须包括诸如各种社会保险等法定福利项目。

[单选题]根据豪斯的路径一一目标理论,让员工明确他人对自己己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。

正确答案 ：C

指导式领导

解析：本题考查豪斯的路径——目标理论。豪斯确定了四种领导行为：指导式领导、支持型领导、参与式领导、成就取向式领导。题干所述为指导式领导。

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