正确答案: B

热积便秘

题目:大黄的主治病证是()

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]劳动合同的特征()
  • A、国家干预下的当事人意思自治

    B、合同双方当事人强弱对比悬殊

    C、劳动合同具有人身性

    D、劳动合同同时具有平等性和隶属性


  • [单选题]水泵内某处压力()水温对应的汽化压力时,即发生汽化现象。
  • C、等于或低于;


  • [单选题]一头皮撕脱伤的患者,头皮撕脱面积较大,骨膜完整,如无头皮回植的可能,最佳治疗方案应为()
  • 游离皮片移植

  • 解析:头皮撕脱伤治疗上应在压迫止血、防止休克、清创、抗感染的前提下,行中厚皮片植皮术,对骨膜已撕脱者需在颅骨外板上多处钻孔至板障,然后植皮。

  • [单选题]()目的是使所管理的资产组合尽量接近于某个债券市场指数的表现。
  • 指数化策略

  • 解析:熟悉积极债券组合管理、消极债券组合管理的理论基础和多种策略。

  • [单选题]哪项是金黄色葡萄球菌肺炎特征性X线征象()。
  • 肺气囊形成


  • [单选题]患者烧伤早期出现血红蛋白尿时,在快速补液、应用利尿药的同时,还应输入()
  • 5%碳酸氢钠


  • [单选题]麦当劳北京公司的总经理,原来仅是一名普通的员工,经过短短五六年时间,升到了总经理职位,这与公司所提供的各种培训是分不开的。麦当劳公司现在在北京拥有28家餐厅,每家餐厅约有员工100多人,餐厅的经理都是从普通员工一步一步晋升上来的。1995年北京麦当劳仅培训费就花了1000多万元。麦当劳培训系统在世界上拥有五所大学,教授来自世界各地,教学设备也很先进。目前,该公司16个部门的现任主管也都是从普通员工提拔上来的骨干。今天,他们之所以在事业上取得了成功,受到人们的尊重,可以说得益于麦当劳行之有效的人才开发体系和它的企业培训文化。结合案例回答下列问题:

  • [单选题]以下关于索赔的说法中,不正确的是()。
  • 索赔只能由承包商向业主提出

  • 解析:本题考查索赔的相关知识。索赔的特征包括:(1)索赔的双向性,不仅承包商可以向业主索赔,业主同样可以向承包商索赔;所以,B错误。(2)索赔以实际发生了经济损失或权利损害为前提;(3)索赔是一种未经对方确定的单方行为,对对方尚未形成约束力,其索赔能否实现,必须经过确认,才能实现。

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