正确答案: ABCE

问卷调查法 面谈法 经验总结法 要素图示法

题目：下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有（　　）

解析：绩效考评指标体系的设计方法有：要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、经验总结法、头脑风暴法。

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[单选题]相较于组织结构变革模式的其他方式，（　　）是企业较为常用的方式。

突发式变革

[多选题]关于“节约”，正确的说法有（　　）。

节约指的是当用则用，当省则省

少花钱多办事是节约的基本要求

零缺陷、零库存是“节约”向企业战略延伸的生动实践

“节约”是企业竞争力的有机组成部分

[多选题]常见的定价方法包括（　　）。

成本导向定价法

需求导向定价法

竞争导向定价法

解析：常见的定价方法有三类：①成本导向定价法，是以产品成本为中心来制定价格，是按卖方意图定价的方法；②需求导向定价法，是以需求为中心的定价方法；③竞争导向定价法，参考成本和供求状况来制定有利于在市场竞争中获胜的产品价格，产品价格不与产品成本或需求发生直接关系。

[多选题]集体合同除具有一般协议的特征外，还具有（　　）等自身的特征。

规定劳动条件的协议

是定期的书面合同，生效需经特定程序

工会或劳动者代表职工一方与企业签订

解析：BDE(P395)【解析】集体合同除具有一般协议的主体平等性、意思表示一致性、合法性和法律约束性外，还具有以下特点：(1)集体合同是整体性规定劳动条件的协议；(2)工会或劳动者代表职工一方与企业签订；(3)集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序。

[单选题]某高校发现教师H剽窃论文，你让为学校对H应采取的处理方式是（　　）。

要其公开道歉，再给他一个改过自新的机会