正确答案: A

A、了解当地人力资源的素质和走向，了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况

题目：参加招聘洽谈会，企业的招聘人员可以有以下的收获（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于录用决策，理解错误的是（）。

D、员工的能力最好能超出应聘岗位的要求

[单选题]要保证企业招聘到高素质人才，实现招聘活动的高效率，就必须坚持面向社会、（）。

B、公开招聘

[单选题]一般来说，单位在招聘办公室职员时大多采用（）的方法。

C、内部招聘

[单选题]认知能力主要是指一个（）问题的能力。

A、分析和思考

[单选题]根据面试人员的数量，可将面试分为（）。

C、单独面试、综合面试、合议制面试

[单选题]“5S”活动的第一步是（）

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